9月18日，松江河林業(yè)有限公司黨委召開黨的建設工作領導小組2025年第三次（擴大）會議，傳達學習習近平總書記重要指示和中央、省委、集團公司黨委黨的建設工作領導小組會議精神，全面總結松林公司前一階段深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的成果與經驗，分析當前作風建設面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，并對下一步如何鞏固拓展學習教育成果、推進作風建設常態(tài)化長效化進行系統(tǒng)部署，為開創(chuàng)松林公司發(fā)展新局面提供堅強有力的作風保障。

　　公司黨委書記、董事、總經理、黨的建設工作領導小組組長黃吉文主持會議并講話。

　　會議指出，學習教育開展以來，松林公司黨委堅決貫徹落實黨中央決策部署，將深入開展學習教育作為貫穿全年的重大政治任務來抓，將其作為縱深推進全面從嚴治黨、鍛造過硬干部隊伍的戰(zhàn)略性舉措。在公司各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，這次學習教育聲勢大、覆蓋廣、觸動深、效果實，取得了豐碩的階段性成果。思想根基更加牢固，理論武裝實現了新深化；問題整改更加深入，頑瘴痼疾得到了新治理；干部作風更加務實，精神風貌煥發(fā)了新氣象；政治生態(tài)更加清朗，管黨治黨構建了新格局。

　　會議強調，要把鞏固拓展學習教育成果作為一項長期戰(zhàn)略任務，堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，堅持標本兼治、系統(tǒng)施治，以釘釘子精神把作風建設不斷引向深入。要堅持理論武裝不松勁，筑牢拒腐防變的思想堤壩。把理論學習的常態(tài)化、制度化擺在更加突出的位置，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關于全面從嚴治黨、加強作風建設的重要論述，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。不斷強化作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，切實轉變工作作風，切實增強黨員干部的責任意識和擔當精神。將黨性教育、紀律教育、警示教育融為一體，用好紅色資源，用活反面教材，引導黨員干部從思想深處擰緊螺絲，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要堅持問題導向不偏離，在攻堅克難中彰顯擔當。始終牢記政治使命，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，將作風建設成效與政治責任落實深度融合，體現在推動發(fā)展、服務職工的每一項實踐中，以實際行動詮釋政治擔當。以政治責任為引領，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化，建立健全經常性發(fā)現問題、解決問題的長效機制，確保為民服務不走過場、取得實效。要堅持制度建設不停步，扎緊織密常態(tài)長效的制度籠子。堅持“當下改”與“長久立”結合，一方面針對學習教育中排查的形式主義、官僚主義新表現和享樂主義、奢靡之風隱形變異問題，制定專項整治方案；另一方面將“四風”動態(tài)排查、案例通報、群眾反饋響應等好經驗，以制度固定，防整改“一陣風”。著眼源頭治理，緊盯“四風”易發(fā)的重點領域、崗位和節(jié)點，進一步細化規(guī)定、堵塞漏洞。探索建立健全作風建設的負面清單制度、黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督管理制度和容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，防止“躺平式干部”滋生。要堅持嚴的基調不動搖，一體推進監(jiān)督執(zhí)紀問責。各級黨組織要切實擔負起作風建設的主體責任，黨組織書記作為第一責任人，要敢抓敢管、嚴抓嚴管；紀檢部門要履行好監(jiān)督責任，把監(jiān)督中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況作為一項經常性工作，緊盯重要節(jié)假日等關鍵節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異新動向，加大明察暗訪、隨機抽查、專項檢查的力度和頻次。堅持風腐同查同治，用好問責這個利器，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，讓黨員干部感受到監(jiān)督就在身邊、紀律就在眼前。

　　公司黨委黨的建設工作領導小組成員，機關各處室主要負責人，公司所屬各基層單位黨組織書記、副書記、行政主要負責人，公司機關黨委所屬各黨支部書記、副書記，公司機關黨群部門全體工作人員參加會議。

　　初審：管延昭   復審：李英子   終審 ：赫喜來